11月22日下午，我校在明德报告厅召开2022年在青年教师中选聘的专职辅导员聘用仪式暨全体辅导员专题培训会。学校党委委员、副校长杨玉森主持会议并讲话，学生工作（部）处（部）处长贾卫东、人事处副处长刘小青、各二级学院党总支副书记、学生科长及全体辅导员参加了会议。

杨玉森在会上充分肯定了上一任聘期专聘辅导员为学校学生工作做出的贡献，对今年各学院的专任教师积极报名担任专职辅导员给予了高度评价。他传达了学校党委、行政对新聘任专职辅导员的期望，并提出了三点希望和要求。一是希望大家明确岗位职责，用真挚的情感、暖心的服务找准学生思想的“坐标点”，真正让自己成为学生的知心朋友和人生导师；二是希望大家牢记初心使命，倾情投入工作，做有情怀、有魅力的学工人；三要希望大家加强学习，淬炼本领，与学生同行，细耕育人的“责任田”。杨玉森还要求各二级学院要加强对新聘任专职辅导员的培养，根据各学院的实际情况，做好工作分工，帮助专聘辅导员统筹好学生工作和教学工作的关系，制定科学的职业规划，让他们在学生工作中绽放光彩，为学校的发展做出更大的贡献。最后，杨玉森就近期疫情防控形势和落实学校疫情防控政策提出了要求，勉励全体学工队伍要主动作为，积极配合，扎实做好学生教育管理服务工作，不断巩固学校疫情防控成果，确保校园安全稳定。

会上，学生工作部（处）部长贾卫东结合我校辅导员工作实际，从辅导员的职业操守、职业能力提升、组织领导、管理考核等方面解读了《滨州学院专职辅导员管理办法》，介绍了辅导员工作的具体职责。他指出，新选聘的专职辅导员要深刻认识高校辅导员的使命和责任，尽快完成身份的转变，要加强学习，不断提高自身的职业能力和理论素养。同时，他强调，各二级学院要尽快为新聘任的专职辅导员配齐办公所需的硬件设施，配备职业成长导师，做好辅导员队伍的传、帮、带，尽快帮助新聘任的专职辅导员成长为学生工作的行家里手。

人事处副处长刘小青从岗位待遇、任职时间、身份管理、岗位权利等方面通报了我校2022年专职辅导员选聘工作的总体情况。

聘任仪式结束后，学生工作部（处）组织全体辅导员集中观看了全国最美辅导员薛冰老师的视频报告《从十大热词看新时代辅导员工作的变与不变》。

专题培训结束后，学生工作部（处）部（处）长贾卫东就我校2022年辅导员培训工作作了强调和部署。他指出，辅导员培训是我校不断加强辅导员队伍建设的重要举措，对于提高辅导员在新时代背景下的学生教育管理服务工作水平具有重要的意义。他要求全体辅导员，一要高度重视并积极参与辅导员培训，通过培训学习，不断提高自身的素质能力； 二要通过多种形式、多种渠道，切实巩固培训学习效果，在学习实践中提高业务技能；三要妥善处理好工作和学习培训的关系，不断创新学习形式，进一步深化学习效果。

 学生工作部（处）历来高度重视辅导员队伍建设，制定了科学完备的辅导员培训方案，坚持自学提升与专题培训相结合，理论学习与业务技能实训相结合，融入职培训与日常培训于一体，为辅导员队伍精准赋能，激发学生工作队伍内生动力，致力于打造一支政治立场坚定、业务能力精湛、纪律作风严明、爱岗敬业、富有教育情怀的高素质辅导员的队伍。